代表メッセージ

代表取締役

山本将聖

Masakiyo Yamamoto

採用の常識を、
地方から変えていく

生まれは関西でしたが、私は新卒から茨城県の会社で働いてきました。
法人向けの営業部立ち上げを担当する中で、最も痛感したのは組織づくりにおける「採用」の重要性と難しさでした。

都内企業の採用事例をそのまま真似ても、茨城県の採用にはマッチしないことが多い。それは、地域ごとに異なる特性があるからです。

就職を迎えた学生さんや若い人材の多くが都心へ流出する中で、なんとなく流行の採用手法を取り入れても、十分な成果は得られません。

やりたいことはたくさんあるのに、人がいなくて実現できない。
人がいないから、良い事業を持っているのに、オペレーションを回せない。
良い事業があるのに、オペレーションを回せないから、会社をしまわないといけない。

このような状況を変えたい。
その想いから、LeadSTARは始まりました。

私たちは、地方に特化した採用支援のプロフェッショナルとして、地域の特性を活かした採用戦略を設計・実行します。

そして、地方企業の可能性を、人材面から最大限に引き出していく。
それが、私たちの使命です。