RECRUIT
採用情報
創業3期目！
地方採用に特化した採用支援の開発運営を行っています。
地方の成長企業における人事・採用業務の課題解決サービス「スポット人事」を軸にしています。
MISSION /VISION/ VALUE
私たちの変わらない"あるべき姿"
MISSION
世界中に砂場を作る
なぜ砂場なのか
挑戦する人には必ず「転ぶ瞬間」が訪れる。
大切なのは、転ばないことではなく、転んだときに立ち上がれる環境があること。
砂場は「失敗しても再挑戦できる場所」であり、人の成長を支える基盤である。
誰もが安心して挑戦し、失敗を恐れずに学べる環境を世界中に広げる。
砂場の意味
・挑戦の場：恐れずに実践ができる環境
・成長の場：転び方を学び、再挑戦できる場所
・安心の場：失敗してもそこから学び、受け入れられる土台
私たちは、そんな「砂場」を社会に広げ、挑戦者にセカンドチャンスを与え続けていく。
VISION
隣人に救いの一手を
なぜこのビジョンなのか
課題は「社会」や「市場」にある前に、まず「隣にいる大事な人」が抱えている。
隣人の課題を解決できなければ、社会の課題を解決することはできない。
小さな「救いの一手」が波紋のように広がり、やがて社会を変える力になる。
身近な人の本質的課題に気づき、その解決に導ける会社であり続ける。
VISIONの循環
1.大事な人の課題を解決する
目の前の人を助けることで、解像度が高く熱量が高い状態で解決をする。
2.同じ課題を持つ人へ広げる
個人にとどまらず、同様の問題を持つ多くの人を救う。
3.社会全体を良くする
解決が連鎖することで、社会全体にポジティブな変化をもたらす。
4.利益は「解決の数」の証明
課題を解決した分だけ対価をいただき、それが利益という定量指標になる。
5.利益が仲間の幸せに還元される
社員の給与や環境改善につながり、再び「隣人に救いの一手」を打てる手段が増える
個人の
「やりたいこと」
企業の
「目指す姿」
顧客への
「価値提供」
FIVE VALUES
5つの行動指針
私たちは、以下5つの価値観を自社バリューに設定し、重要視しています。
Value1
ユーザーファースト
すべての出発点は顧客の本質的な課題である。「顧客が本当に困っていること」を徹底的に理解し、見えている困りごと（機能）を解決するのではなく、隠れている真因（本質的価値）に光を当てること。
Value2
北極星を定める
全員が同じゴールに向かうために、「役割」「期限」「定量的な基準」を明確にする。
Value3
ワンチーム
一人の力ではなく、チームで成果をつくる。チームで成果を出す理由は一人で出来ない事もチームで戦えば想像以上に結果を出す事が出来るから。
信頼とリスペクトを前提に、感謝を言葉と行動で示し続ける。Value4
考えながら走る
完璧を待つのではなく、スピードを優先する。 1週間後の100点ではなく、今日の30点を積み重ね、軌道修正を繰り返す。
全員が採用責任者として未来をともに走る仲間を迎え入れ、最速で北極星へ近づく。Value5
No.1にこだわる
オンリーワンで満足せず、明確に差別化した領域でNo.1を獲得する。
挑戦するからこそ面白く、No.1を取るからこそ価値がある。
CAREER